本年度の女性活躍行動計画書を策定いたしました。

本年度の次世代育成計画書を策定いたしました。

[応援メッセージ(抜粋)]
バス運行にて人を送迎する事を通じ、地域の人たちのコミュニケーションや交流の支援を行ってきた弊社は、NAGAREYAMA F.C.のビジョン「地域密着型のサッカークラブとして街の活性化に貢献する」に共感し、サポーターをさせていただく事となりました。
大きな目標を掲げ、挑戦しているNAGAREYAMA F.C.が「私たちも頑張るぞ！」というモチベーションになります。
日本で輝くNAGAREYAMA F.C.をマルノウチディーエスは応援しています！

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株式会社マルノウチディーエス 様

🗣️ バス運行にて人を送迎する事を通じ、地域の人たちのコミュニケーションや交流の支援を行ってきた弊社は、NAGAREYAMA… pic.twitter.com/ZbfSwaA8PD

— NAGAREYAMA F.C. (@nagareyama_fc) January 28, 2025

令和３年４月１日より、派遣元事業主による情報提供の法的義務がある全ての情報について、
インターネットの利用により広く関係者に提供することとされています。

つきましては、労働者派遣法改正法にて開示義務のある派遣事業におけるマージン率につき公開をいたします。

240627マージン率DS

本年度の次世代育成計画書を策定いたしました。

本年度の女性活躍行動計画書を策定いたしました。

令和３年４月１日より、派遣元事業主による情報提供の法的義務がある全ての情報について、
インターネットの利用により広く関係者に提供することとされています。

つきましては、労働者派遣法改正法にて開示義務のある派遣事業におけるマージン率につき公開をいたします。

マージン率ディーエス2023

本年度の女性活躍行動計画書を策定いたしました。

本年度の次世代育成計画書を策定いたしました。